Философия профессионализма.

Философия – это общая теория, одна из форм мировоззрения, образ человеческой деятельности, форма познания. Профессионализм – соответсвие индивидума предъявляемым определенным родом деятельности моральным требованиям и критериям умения. Умение, в свою очередь – это способность применять свои знания в практической деятельности. Именно умение выступает главным критерием и определенным гарантом надежности работы каждого телохранителя. Философия профессионализма определяет, каковы цели, что из себя представляет и как должно развиваться любое профессиональное сообщество в целом, и телохранителей в частности. Однако ключевые противоречия возникают именно с термином «профессиональный». Когда данное понятие связывается с обеспечением безопасности, то его мыслеобразующим синонимом выступает «надежно».

Совершенствование навыков и умении в профессиональной среде невозможно без принятия философских основ своей профессии.

Телохранитель как профессия.

Профессиональный телохранитель – квалифицированный специалист, обеспечивающий безопасность охраняемого лица. Квалификационные требования определяются только коллегиальным экспертным заключением. Индивидуализм в профессиональной среде исключается и признается самодеятельностью.

Совокупный опыт и знания всегда выше суммы отдельных индивидуальных убеждений. Поэтому, профессионализм изначально основан на интегрированном совокупном коллективном опыте, приобретенном профессиональным сообществом в результате практической деятельности. При этом, опыт, как совокупность приобретенного в практической деятельности знания и умения отличается от знания достигнутого за счет абстрактного мышления. Опыт отличен от стажа работы. Имея некий стаж, можно не иметь опыта, не имея опыта невозможно достичь требуемого умения. Роль и место телохранителей предельно широки в профессиональном понимании, сама работа имеет определенные системными документами  уровни – исполнительский (постовой) и руководящий (управленческий).

Профессиональная организация.

Профессионала в любой сфере общественной деятельности может признать только сообщество (организация), объединяющая равных ему по пониманию общих задач и подходов в профильной сфере. Первый вопрос, который обязана решить  подобная организация – каковы морально-этические требования к готовым объединиться? Что они закладывают в основу отношений, которыми являются не умение отдельных лиц выполнять известные приемы, а принципы развития и ограничения. Где начинается и где заканчивается грань между членами сообщества и всеми остальными? Где находится та черта, которую члены сообщества не имеют право переступить? Что происходит с теми, кто это сделал? Вот три вопроса, которые отличают профессиональную организацию, от организации «профессионалов». Профессиональная организация имеет и собственные особенности. Все правила ее функционирования отражены в уставных документах, которые декларируют ее надежность во всех отношениях. Основным инструментом профессиональных организаций является механизм исключения своих членов, нарушивших правила и принципы профессиональной организации.

Этим персонам присваивается статус «нон-грата» для того, чтобы они не имели возможности повторно дискредитировать идеи профессиональной структуры. Организация телохранителей, как и любая профессиональная структура, обязана быть надежной. Этому требованию должен отвечать каждый ее член. И если кто-то не соответствует данному требованию, то об этом должно знать все профессиональной сообщество, чтобы не иметь проблем в будущем.

Профессиональное сообщество – это прежде всего, духовное единство отдельных специалистов, закрепленное морально-этическими нормами и профессиональными принципами, которым сообщество обязано неукоснительно следовать. Профессиональный мир – саморазвивающаяся система общественных отношений, складывающаяся в ходе осуществления, в данном случае, обеспечения личной безопасности. Он не имеет ни административных границ, ни законодательного регулирования. Он управляется правилами поведения, основанными на взаимном уважении и едином понимании сути профессии. Понятие «профессиональный мир» шире понятия «профессиональная организация». Никакого отношения к профсоюзной организации, защищающей коммерческие или социальные права наемных работников перед работодателями это понятие не имеет, если профсоюз не является частью профессионального мира, имеющего свою философию, идеологию и моральные принципы.

Путь в профессиональный мир лежит через осознание и принятие его принципов развития, овладение требуемым умением и безукоризненным соблюдением этических норм, принятых в нем. Профессиональный мир один, и он не может быть множественным. Нечто похожее по форме, но отличное по содержанию, является рыночной рекламной или коммерческой моделью, имеющей целью имитировать образ профессиональной организации и эксплуатировать его в рыночных условиях. Только духовное содержание и следование принятым историческим принципам развития на каждом этапе становления, определяет образ профессионального мира. Он не нуждается в юридической регистрации, во властной вертикали и административном регулировании. По своей сути он демократичен. Однако, при этом он предельно принципиален. Его законы едины для всех, и коллективное осознанное управляет его развитием во благо всех его членов. Важным принципом профессиональной организации выступает тезис : «Кто не с нами, тот не мы».

Продолжение